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开会 违法

开会时间应算在正常工作时间内,如超过法定工作时间可以要求单位支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的...

如果会议内容涉及公司商业机密,为了保密需要,公司禁止员工在限定时间内通信,是不违法的。如果公司没有理由就没收手机,公司侵犯员工的通信自由的权利

当然是埃。。。。。 给你个地址自己去学习一下吧 以后也许会用的着 另外友情提示:如果你不想在这个公司干了,可以告老板,如果还在公司呆着,就小心他给你穿小鞋了,注意哦,在争取合法利益的同时自己不要违法,另外要注意保护好自己 http://ww...

休息日开会,应当算加班。既然是加班,那职工就有权利来或者不来。如果还罚钱,那肯定是违反规定的。 你可以不去,因为法律规定加班是要经过职工同意要求职工自愿的。如果他罚你的款,那就要求他出具收据,写明楚日期和原因。这些可以作为证据,...

你太太有才了

廉洁纪律 违反会议活动管理规定,到禁止召开会议的风景名胜区开会,属于违反廉洁纪律行为。

当然违法。下了班,不是上班时间。是员工休息时间。拨夺员工自由权。

只要不妨碍他人听讲,啥会也可以录音的。讲话的不违法,录音的会违法???哈哈哈,,,,你笑死人不偿命啊!

不能算违法 公共场所 1987年《公共场所卫生管理条例》明确,公共场所指宾馆、饭馆、旅店、招待所、车马店、咖啡馆、酒吧、茶座;公共浴室、理发店、美容店;影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;体育场(馆)、游泳场(馆)、公...

违法,在说有什么事说出来,不致于骂人埃

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